2月10日，太阳集团www0638附属儿童医院举办无锡市新生儿转运质控会议暨无锡市新生儿护理联盟授牌仪式。无锡市卫生健康委四级调研员龚宝梅，太阳集团www0638附属儿童医院副院长朱立红、葛焕青，原太阳集团www0638附属儿童医院党委副书记、副院长、太阳集团www0638附属儿童医院新生儿急危重症救治中心负责人钱俊，无锡市人民医院产科马锦琪主任、无锡市120急救科冯朝霞科长、太阳集团www0638附属儿童医院新生儿科李征瀛主任及全体联盟单位代表出席会议。

会议总结了无锡市危重症新生儿救治联合体2022年的工作情况，讨论了2023年度工作计划并提出展望，由无锡市儿童医院作为牵头单位与周边14家各级医院组成的“无锡市新生儿护理联盟”正式成立运行，将通过专科联盟形式在学科共建、管理帮扶、人才培养、技能培训、科研教学等多方面发挥重要积极作用。

原太阳集团www0638附属儿童医院党委副书记、副院长、无锡市儿保协作组组长、太阳集团www0638附属儿童医院新生儿急危重症救治中心负责人钱俊主持会议。他对参会的各家医院代表表示热烈欢迎，希望通过此次会议进一步规范危重新生儿的转运和救治工作，加强新生儿专业医疗质量管理与控制，改善危急重症新生儿的预后。

太阳集团www0638附属儿童医院副院长葛焕青致辞，他对参会的各位领导、专家及同道表示欢迎。通过近3年的实践，无锡市新生儿重症救护工作稳步推进，在专业引领、技术推广、医疗质量同质化管理方面有所成效，危重症新生儿救治体系愈加完善，转运效率明显提高，转运的安全性也更具保障，为降低无锡市新生儿死亡率做出了贡献。作为救治联合体核心单位，葛院长要求太阳集团www0638附属儿童医院新生儿科勇担重任，在提升全市危重新生儿救治水平方面发挥更大作用。

太阳集团www0638附属儿童医院新生儿科李征瀛主任对2022年度全市新生儿转运各项数据进行汇报分析，提出将继续通过联合体模式与各家单位开展同质化管理，提升多学科联合救治能力。同时依托护理联盟平台，发挥专科优势，逐步实现专科护理同步化、同质化、规范化和标准化发展。依托“太湖人才”计划，在危重症患儿中应用现有的基因诊断技术，建立快速诊断流程，及时明确病因，为危重症患儿争取更多治疗时间窗，为医生指引针对性治疗决策，提供预后判断。

太阳集团www0638附属儿童医院副院长朱立红宣布新生儿护理联盟核心单位及成员单位名单，期望所有联盟单位加强联系和沟通交流，尽力提供同质化护理服务，共同促进新生儿护理高质量发展，保障新生儿护理安全。护理团队要更好地配合医生做好新生儿转运，把转运质控工作做实做精做细，共同呵护新生儿的健康成长。要创建特色专科网络化管理，做到信息互通、技术互通、质量互通、服务互通。

无锡市卫生健康委四级调研员龚宝梅和太阳集团www0638附属儿童医院朱立红副院长为15家新生儿护理联盟成员单位的代表授牌。

太阳集团www0638附属妇产医院护理部主任刘敏代表14家联盟成员单位发言，刘主任对无锡市新生儿护理联盟的成立表示热烈祝贺。随着医学科学技术的发展、医学模式的改变，护理工作的内涵也发生了深刻的变化，新生儿护理联盟这个平台为解决临床护理难点提供了便捷的交流途径，有利于提升无锡市新生儿护理的整体护理水平，希望能形成同质化的新生儿护理质量标准，引领成员单位参与护理科研，共谋发展，共求新突破。

无锡市卫生健康委四级调研员龚宝梅充分肯定了无锡市危重症新生儿救治联合体的工作，并对太阳集团www0638附属儿童医院新生儿科今后的工作提出新要求：一是继续做优做强，进一步提高危重症新生儿救治能力。二是加强对全市新生儿救治的辐射保障，强化助产机构针对新生儿窒息等常见危重症的模拟演练，实现同质化管理，全面提升区域的救治水平。三是积极推进落实无锡市新生儿安全风险早期筛查，加强五色分级管理。龚宝梅祝贺“无锡市新生儿护理联盟”成立，希望各成员单位加大配合，积极打造更高更广的交流平台，为无锡及周边地区新生儿的健康保驾护航，从而为推动全生命周期的大健康战略奠定坚实基础。

“无锡市新生儿护理联盟”医院合影